هل حصلت على عرض عمل في دبي أو أبوظبي أو إمارة أخرى؟ تحقق أولاً من هوية صاحب العمل والتصريح المطلوب قبل الانتقال أو بدء العمل المدفوع. عرض الوظيفة، وتأشيرة الزيارة، وتصريح العمل، وإقامة الموظف ليست أحداثاً قانونية متطابقة. قد يكون المسار عبر وزارة الموارد البشرية والتوطين (MoHRE) في القطاع الخاص الخاضع لاختصاصها، أو سلطة منطقة حرة محددة، أو جهة قطاعية أخرى بحسب صاحب العمل.
اختر المسار بحسب عملك الحقيقي
| وضعك | أول خطوة |
|---|---|
| وظيفة جديدة في شركة خاصة بالبر الرئيسي | تحقق من عرض عمل مطابق للنموذج المعتمد، وإجراء الوزارة لتصريح العمل، ثم إجراءات الدخول/تعديل الوضع والفحص الطبي والهوية والإقامة |
| شركة ضمن منطقة حرة | حدد السلطة المسؤولة عن المنطقة الحرة والتصريح والإقامة؛ لا تفترض أن نموذج وزارة البر الرئيسي هو المسار الوحيد |
| مقيم ينتقل بين شركتين | اطلب تسلسل إلغاء أو تعديل التصريح القديم وإصدار إذن العمل الجديد قبل مباشرة الوظيفة |
| العمل عن بُعد لدى شركة أجنبية | افحص إقامة العمل الافتراضي وشروط جهة العمل الخارجية والدخل والتأمين، لا تُعاملها كرخصة وظيفة محلية |
| مقيم بكفالة الزوج/الزوجة | تحقق من تصريح العمل المناسب؛ الإقامة العائلية وحدها لا تثبت السماح بمزاولة أي وظيفة |
| حامل الإقامة الذهبية أو الخضراء | تحقق من فئة الإقامة ومتطلبات تصريح ممارسة الوظيفة المعينة؛ مدة الإقامة الطويلة ليست ترخيص عمل شامل |
1. تحقق من عرض العمل ولا تدفع لوسيط مجهول
تشرح حكومة الإمارات إجراءات توظيف القطاع الخاص أن صاحب العمل يقدم عرضاً رسمياً يوضح الحقوق والواجبات قبل استكمال الإجراءات المناسبة. في المسار الخاضع للوزارة يكون العرض وفق النماذج واللغات المطلوبة؛ العربية والإنجليزية ولغة إضافية يفهمها العامل عندما تنطبق القواعد.
قبل التوقيع، طابق اسم الشركة القانوني، مهام الوظيفة، الراتب الأساسي والبدلات، موقع العمل، السكن أو التأمين، فترة التجربة، ساعات العمل وشروط الإنهاء. تستطيع استخدام خدمة الاستعلام عن عرض/عقد العمل التابعة للوزارة عند وجود بيانات المعاملة الصحيحة، دون إدخال بياناتك في موقع غير موثوق. وفق إرشادات الحكومة لمكافحة الاحتيال، يتحمل صاحب العمل نفقات الاستقدام التي تقع عليه قانوناً في المسار الخاضع لقانون العمل.
مثال: يطلب مجند تحويل 6000 درهم لاستخراج «تأشيرة العمل»، ويقول إن الشركة سترد المبلغ لاحقاً لكنه لا يقدم رقم عرض معتمد أو هوية قانونية قابلة للتحقق. لا تدفع أولاً؛ اتصل بالشركة المسجلة أو جهة الترخيص وبالوزارة حيث ينطبق اختصاصها، وتحقق من العرض بنفسك. ملف PDF أُرسل عبر تطبيق مراسلة ليس دليلاً على الموافقة.
2. إجراءات متتابعة بين صاحب العمل والموظف
- عرض العمل: يراجع الموظف العرض الصحيح ويوقعه بعد مطابقة الشروط؛ ويحدد صاحب العمل السلطة المسؤولة عن موقع الوظيفة.
- تصريح العمل أو إذن التوظيف: يقدم صاحب العمل الطلب لدى MoHRE أو سلطة المنطقة الحرة/الجهة المختصة. توضح حكومة الإمارات أن ممارسة العمل دون التصريح المطلوب في القطاع المشمول مخالفة، وأن تأشيرة الزيارة ليست تصريحاً للعمل.
- الدخول أو تعديل الوضع: لا تعتمد على موعد افتراضي؛ انتظر الوثيقة الرسمية التي تناسب دخولك أو وضعك الحالي.
- الفحص الطبي والإقامة والهوية الإماراتية: تصف حكومة دبي تسلسل الإجراءات للعمالة التي تدخل نطاقها. قد يختلف ترتيبها والجهة المسؤولة حسب الإمارة والتصريح ونوع التوظيف.
- تأكيد أول يوم عمل: اطلب من الموارد البشرية نسخة أو مرجع التصريح الصادر، تاريخ البداية القانونية، تاريخ بدء التأمين وخطة متابعة الإقامة والهوية؛ عبارة «الطلب قيد المراجعة» ليست موافقة نهائية.
تعلن مبادرة Work Bundle الحكومية اختصار بعض الخدمات إلى نحو خمسة أيام عمل للحالات التي تشملها. لا تعتبر هذا ضماناً عاماً لكل منطقة حرة أو تدقيق أمني أو تأخير فحص طبي.
3. احمِ المال والسكن وحقوق العائلة قبل السفر
اطلب العرض الموثق، طريقة دفع الراتب، تفاصيل التأمين الصحي ومقدم الخدمة، نفقات الاستقدام والإقامة التي يتحملها صاحب العمل، والعنوان القانوني لمقر العمل. احتفظ بنسخ خارج البريد الإلكتروني للشركة. لا توقع إيجاراً سنوياً كبيراً قبل وضوح مسار التصريح والإقامة، وخصص أموالاً للسكن المؤقت والفواتير والتنقل والفترة السابقة لأول راتب.
لكل فرد من الأسرة وضع إقامة ووثائق وربما تأمين مستقل. صدور إقامة العامل لا يُصدر تلقائياً إقامة الزوج أو الأولاد ولا يمنحهم حق العمل. انظر دليل كفالة الأسرة في دبي لما يتعلق بمسار الإقامة الأسرية دون افتراض أنه ينطبق على كل إمارة.
مثال: يصل عامل بناءً على وعد بعقد لعامين، ويدفع إيجار سنة، ثم يكتشف أن الشركة لم تستكمل طلب تصريح العمل. كان من الممكن تجنب هذه المخاطرة بطلب رقم الطلب والجهة صاحبة الاختصاص وإثبات الموافقة قبل الالتزامات غير القابلة للاسترداد.
4. تغيير صاحب العمل أو انتهاء العقد أو العمل عن بُعد
الانتقال إلى شركة جديدة: اطلب من الطرفين الترتيب القانوني لإلغاء/تعديل تصريح الشركة الأولى والحصول على تصريح الشركة الجديدة. تصريح صاحب العمل السابق ليس ترخيصاً عاماً للعمل مع أي شركة. قد تتأثر إقامة أفراد الأسرة بالمُعيل، ويجب فصل مسار كل شخص.
انتهاء العمل: احتفظ بتاريخ إنهاء العقد والمستحقات المسددة أو المتنازع عليها، واسأل الجهة المختصة بإقامتك عن تاريخ صلاحية البقاء الحقيقي وما يلزم من إلغاء أو تحويل. لا تفترض فترة سماح واحدة لجميع فئات التأشيرات؛ الرواتب والمزايا العمالية وحق الإقامة مسارات مختلفة.
عملك لدى شركة خارج الإمارات: إقامة العمل الافتراضي لها شروط تخص الشركة الأجنبية والدخل والتأمين. لا تسمح تلقائياً بالانضمام إلى كشوف رواتب جهة إماراتية دون تصريحها. تحقق أيضاً من شروط المهنة إذا كانت منظمة.
خمسة أسئلة يجب أن يجيب عنها صاحب العمل
ما اسم صاحب العمل القانوني؟ ما التصريح الذي يسمح بهذه المهام؟ هل صدر بالفعل؟ متى يسمح لي قانوناً ببدء العمل؟ ماذا يحدث للإقامة والتأمين وكفالة الأسرة عند الاستقالة أو تغيير الشركة؟ احتفظ بالعقد والمرجع الرسمي والأجور والوثائق الشخصية في مكان يمكنك الوصول إليه بعد انتهاء العمل.
قبل بدء الوظيفة، احتفظ باسم صاحب العمل القانوني، والتصريح الصادر فعلاً، وتاريخ السماح بالعمل، والجهة التي وافقت عليه. لا تبدأ العمل بتأشيرة زيارة أو إيصال طلب غير معتمد. تختلف بعض الإجراءات في المناطق الحرة وحسب حالة الموظف؛ لذلك تأكد من الجهة المختصة ولا تعتبر هذا الدليل موافقة شخصية على العمل أو الإقامة.